SK 식각 공정 엔지니어 3명 뽑는데 삼성 직원 200명 몰렸다는데..

21일 복수 업계 관계자에 따르면 SK하이닉스는 최근 경력직 식각 엔지니어 3명을 뽑기 위해 구인 공고를 냈다. 그 결과 200명 가까운 현직 삼성전자 엔지니어가 지원한 것으로 알려졌다.

이 얘기를 전한 관계자는 200명이라는 숫자를 언급하며 "사실상 삼성 반도체 라인 내 조건이 맞는 사람은 대부분 지원한 것"이라고 했다. 입사 지원 관련 내용은 인사 담당자나 당사자 본인 아니면 알기 어렵다. 그러나 '이례적'으로 지원자가 몰리자 SK하이닉스 담당 부서나 경영진 사이에서 두고두고 회자되며 외부로까지 흘러나온 것으로 풀이된다.

저연차 삼성 반도체맨의 SK하이닉스행도 무시할 수 없는 수준인 것으로 전해졌다. SK하이닉스는 5년차 미만 경력직을 채용하기 위해 주니어탤런트라는 제도를 운용하고 있다. 최근 기준을 경력 3년 미만에서 5년 미만으로 완화하고 석박사 학위 기간도 인정해주는 등 채용 범위를 확대했다. 그러자 삼성전자 출신의 지원이 크게 늘어났다는 게 전언이다. 삼성전자 내부에선 "실무에 쓸 수 있게끔 키워놨더니 나간다"는 볼멘 소리가 나온다. 

정부 산하 전문 연구기관으로도 삼성 반도체맨이 몰리고 있다. 또 다른 관계자는 "최근 한국전자기술연구원(KETI)이 반도체 연구인력 3명을 뽑는데 삼성 반도체 연구소 등 박사급 인력 50명이나 지원했다"고 말했다. KETI는 앞서 반도체 패키지연구센터에 신규 경력 직원을 채용했다. 근래 이 센터에 새로 입사한 인력 8명이 전원 삼성전자 출신이라고 이 사안에 밝은 관계자는 설명했다.

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